前言：喵才是由泛优咨询顾问有限公司打造的一款线上产品。
作为一款主打“创业圈中高端职位招聘+人脉分享变现+职场成长“平台，不仅有专业的创投圈干货输出以及新锐有趣的内容，还有新鲜的职场信息帮助用户拓展人脉。快速提升用户的职场能力！
一、关于泛优咨询顾问有限公司
帮助vipkid和优客工场两家公司从零走到独角兽，泛优咨询CEO张美吉在高端人才甄选和企业管理咨询领域已经深耕13年了。
她专注于为企业把脉问诊，以“人”为入口，帮助企业招聘初始团队和高管人才及进行团队融合，并发掘潜在商业机会。尤其擅长为公司搭建组织架构和人效比提升。
招聘市场的痛点
越来越多职场精英对创业型公司感兴趣，但创业公司往往缺少一个精准的招聘窗口，这里便出现了双向匹配的断层
目前创业领域人才市场上的痛点：对于创业者而言，其实有广阔的可为空间。
但优秀的创业公司往往没有精准找寻人才的招聘窗口（尤其是中高端人才）。这类人才对于高速发展期的创业公司而言是非常紧缺的。但这部分符合创业型公司背景要求的人才，出于工作模式、工作习惯和收入体系，个人习惯的不同，往往对公司持以谨慎的观望态度。
美吉希望有这么一款产品能够解决公信力问题，为人才了解创业公司，提供更权威、更开放的平台。同时，公司也能精准的找到合适的人选。
作为创业型公司和优秀人才的垂直沟通纽带。于是喵才应运而生。
二、关于“喵才”
1、 招聘信息严格审核上传，保证时效和新鲜
产品的推荐算法将每天给为用户量身发送一条信息，点对点服务提高效率。首页上所有的招聘信息，均经过喵才团队人工审核，避免“挂羊头卖狗肉”的公司公司蒙蔽求职者。
与此同时，喵才产品岗位都是中高端岗位，55%的岗位为总监和VP级别。美吉对此表示，喵才希望凝聚更多高成长性、高潜力的优秀人才。这跟创业型公司需要的人才模型息息相关。
每一条职位信息都能被保证，每一份求职简历都不会石沉大海。
在收集到求职信息后，线下顾问会一对一的更近一步和求职者交流，全方位的了解职业生涯，并把推荐给他最适合的职位，开始用人公司hr直接沟通。（顾问有一套判定人才的标准，这里不过多介绍了）。
同时，喵才定期发布“专场”，最近上线了HR场。从招聘岗位到薪酬绩效、组织架构岗位，多元化且全面。以后还会有更多以岗位职能为轴、以创业公司领域赛道为轴的招聘专场呈现给用户们，力求精准、结构化地解决创业公司与优秀候选人的匹配问题。
2、干货内容输出，向职场学习者致敬
学习，永恒的主题。美吉解释道，从之前大家遇到职场上的问题的时候，先闷头尝试、瞎使劲，到现在主动地寻求职场知识和经验的共享。高潜力人群对于职场知识和经验的需求是非常旺盛的。
于是在喵才公号每期都会请来KOL分享经验，同时H5也襄入了优质职场干货内容分享的专栏。第一季【美吉说职场】专栏已经顺利上线。主题都很接地气，都是职场小伙伴们经常会遇到的真实情况，场景化充分。美吉表示，接下来喵才还会陆续上线其他高端职场大咖的经验分享与知识总结，她相信体系化的优质知识分享自己会说话，能够为喵才凝聚更多更高质量的高潜力人才，从而打造喵才的创业圈职场生态基础。
三、结束语
喵才H5上线以来，已经有14家知名创业公司签订协议并在平台上入住，A轮后占比45%，其中还有3家明星所创办的公司。“你的职场助理”，喵才的宗旨是不浪费任何一个好职位，不错过每一位优秀的人才。同时，和优秀的你在职场中 终生学习！
